Arrêt maladie : démarches et indemnités

Le médecin établit l'arrêt de travail ; transmettez-le à votre employeur sous 48 heures. Les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés (délai de carence) ; les indemnités journalières de la CPAM commencent au 4e jour. Condition pour les 6 premiers mois : au moins 150 heures de travail dans les 3 mois précédents, ou des cotisations sur un salaire d'au moins 1 015 fois le Smic horaire sur 6 mois. Montant : 50 % du salaire journalier de base (brut des 3 derniers mois divisé par 91,25), au plus 42,97 € brut par jour, versé tous les 14 jours. Avec 1 an d'ancienneté, l'employeur complète à partir du 8e jour : d'abord jusqu'à 90 % du salaire (F3053).

Ces étapes avec vos dates

Un compte gratuit : indiquez votre situation et votre ville, et les étapes ont des échéances, un calendrier et des rappels.